Werken bij Zicht
Wat doet Zicht?
We zijn één van de grootste financiële tussenpersonen van Nederland en onderdeel van de NN Group. Met ruim 450 collega’s geven we persoonlijk advies aan onze zakelijke en particuliere klanten. We adviseren hen over hun financiële risico's en bijbehorende oplossingen zoals verzekeringen, hypotheken en pensioenen. Dat doen we al meer dan 150 jaar, vanuit kantoren door het hele land. Ieder vanuit zijn of haar eigen passie, maar altijd samen. We willen elkaar helpen en samen leren hoe we ons werk nog slimmer kunnen doen. Met vallen en opstaan en waar nodig een flinke dosis humor.
Gelukkig werken
Werken met een lach op je gezicht maakt werken leuker! Daarom doen we er alles aan om jou een leuke baan te bezorgen. Met blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling, betrokkenheid, inzetbaarheid en jouw vitaliteit zorgen we ervoor dat je werk leuk blijft. Ook bieden we goede voorwaarden, ruimte voor groei en natuurlijk: leuke collega’s. Dit zorgt voor een constante hoge medewerkerstevredenheidsscore, hoge klantwaarderingen en jarenlange dienstverbanden. We zetten ons in voor gelukkige medewerkers, aan de hand van vier thema’s.
Betrokkenheid
We vinden het belangrijk dat je je verbonden voelt met Zicht en het werk dat we doen. En natuurlijk dat je energie krijgt van je werk, een goede werk/privébalans en het naar je zin hebt met je collega's. Ieder jaar meten we de tevredenheid en betrokkenheid. We kijken samen naar wat goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren met elkaar. In 2024 gaven collega's Zicht een 8.7! Daar zijn we trots op.
Vitaliteit
Vitaliteit is een belangrijk onderdeel van onze ‘Gelukkig werken’ missie. We geloven dat je met meer plezier werkt als je je fit én energiek voelt, zowel mentaal als fysiek. We bieden je verschillende handvatten om je werk gezond uit te kunnen voeren. Denk aan een zitsta-bureau en iedere week fruit op het werk. En we proberen je te inspireren, bijvoorbeeld door webinars over lifestyle en gezondheid en live te volgen sportlessen op ons vitaliteitsplatform.
Ontwikkeling
We geloven dat jezelf ontwikkelen bijdraagt aan gelukkig werken. We moedigen je dan ook aan om jezelf hierin uit te dagen. Je kunt onbeperkt leren via GoodHabitz. Ook nodigt je leidinggevende je uit om persoonlijke doelen op te stellen. Samen bekijken jullie hoe je deze doelen kunt behalen. Dit kan door een opleiding zijn, maar ook door trainingen of een stage op een andere afdeling.
Inzetbaarheid
Bij Zicht kun je alle kanten op! We stimuleren interne doorgroei en hopen dat jij zo lang mogelijk fijn aan het werk bent. Promotie maken of een stap naar een heel andere functie? Dat kan allemaal. Het is ook mogelijk om eens een kijkje te nemen op een heel andere afdeling. Onze consultant inzetbaarheid en beleid kijkt graag met je bij vragen over je loopbaan.
We helpen elkaar en leren samen hoe we ons werk nog slimmer kunnen doen. We zijn trots op onze werksfeer!
Engels
Working at Zicht
What Does Zicht Do?
As one of the largest financial intermediaries in the Netherlands and a part of NN Group, Zicht provides personalized advice to both business and private clients. With a team of over 450 colleagues, we guide them in understanding their financial risks and finding suitable solutions, such as insurance, mortgages, and pensions. We’ve been doing this for over 150 years, from offices located across the country. Each team member brings their own passion to the work, but we always collaborate. We’re here to support one another, learning together to work smarter, with plenty of trial and error—and a healthy dose of humor.
Happy at Work
Working with a smile makes the job more enjoyable! That’s why we do everything possible to make sure you enjoy your work. With ongoing attention to your development, engagement, employability, and well-being, we ensure that your work remains fulfilling. We also offer competitive conditions, opportunities for growth, and, of course, friendly colleagues. This focus results in consistently high employee satisfaction scores, strong client ratings, and long-term employee retention. Our commitment to employee happiness is built around four key themes:
Engagement
We believe it’s essential for you to feel connected to Zicht and the work we do. We want you to feel energized by your work, to have a good work-life balance, and to enjoy time with your colleagues. Every year, we measure satisfaction and engagement levels. Together, we look at what’s working well and identify areas for improvement. In 2024, colleagues rated Zicht an 8.7! We’re proud of that.
Vitality
Vitality is a core part of our “Happy at Work” mission. We believe that feeling both mentally and physically fit makes work more enjoyable. We provide various tools to support a healthy work environment, including sit-stand desks and weekly fresh fruit at the office. We also aim to inspire, offering webinars on lifestyle and health topics and live fitness classes through our vitality platform.
Development
We believe that self-development contributes to happiness at work, and we encourage you to challenge yourself in this area. You have unlimited access to learning through GoodHabitz, and your manager will work with you to set personal goals. Together, you’ll explore ways to achieve these goals, whether through a course, training sessions, or even a rotation to another department.
Employability
At Zicht, there are endless possibilities! We encourage internal growth and aim to keep you engaged and thriving in your work for as long as possible. Looking for a promotion or a shift to an entirely different role? Both are possible. You can also explore a different department for a fresh perspective. Our employability consultant is happy to discuss your career questions with you.
