Acceptant Polis- vast

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een acceptant voor 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Je beoordeelt de acceptatie van nieuwe en bestaande autoverzekeringen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Waar nodig voer je wijzigingen en mutaties door. Je bevraagt onder andere Roy-data, de CIS-database, RDW en behandelt risico’s die niet automatisch geaccepteerd kunnen worden. Klanten komen via het internet, post of telefoon bij het bedrijf terecht. Welke route het ook is, jij zorgt voor een nette en tijdige afhandeling van de aanvraag. De verwerking doe je in Level7, het administratiesysteem van CCS.

Functie-eisen

• Je bent service en oplossing gericht.
• Je kan planmatig en gestructureerd werken.
• Je bent sociaal en hebt gevoel voor humor.
• Je bent in het bezit van de Wft-diploma’s: basis, particulier en zakelijk. Of je ben bereid om deze op de kosten van het bedrijf te gaan halen.
• Je hebt een HAVO, VWO of mbo-diploma.
• Je hebt relevante werkervaring bij een verzekeringsmaatschappij, gevolmachtigde of tussenpersoon of in een service verlenende functie.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationale, Europese speler met ruim 7000 medewerkers in heel Europa. De focus in Nederland ligt op het sluiten van autoverzekeringen via partnerships en rechtstreeks via het internet.

Zij groeien momenteel zo snel dat zij voor de afdeling acceptatie motorrijtuigen op zoek zijn naar meerdere Allround Acceptanten Schadeverzekeringen.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt:

• Een contract van 1 jaar met de intentie om die bij geschiktheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een maandsalaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,- op basis van 38 uur per week.
• Een gegarandeerde 13e maand.
• Een winstdelingsregeling.
• 8% vakantiegeld.
• 27 verlofdagen.
• Mogelijkheid extra verlofdagen te sparen.
• Reiskostenvergoeding: € 0,21 per autokilometer.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Thuiswerkvergoeding € 3,- per dag.
• Internet vergoeding € 25,- per maand.
• Vergoeding inrichting thuiswerkplek: € 500,- per 5 jaar.
• Een supergoed pensioenregeling op basis van beschikbare premie met een kleine eigenbijdrage van 1,7%.
• Mogelijkheid tot het volgen van een relevante studie (op kosten van het bedrijf)

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.