Accountmanager Quintes Underwriting

Voor ons volmachtbedrijf Quintes Underwriting zijn wij op zoek naar een gepassioneerde en deskundig Accountmanager. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan en heb je een groot netwerk bij o.a. volmacht verzekeraars en NVGA leden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

Quintes Underwriting is een gevolmachtigd agent van diverse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars verzekeringen te accepteren en schades af te wikkelen. Dit betekent dat wij bijna alles doen wat een verzekeraar ook doet. Wij zijn hiermee een belangrijke schakel tussen adviseurs en verzekeraars. Wij doen dit niet alleen maar samen met een solide groep van ongeveer 800 collega's verdeeld over onze landelijke advieskantoren. Quintes Underwriting bestaat uit ongeveer 120 collega’s.  Quintes is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog en eigen initiatief wordt enorm gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.

Wat je gaat doen

Als Accountmanager Quintes Underwriting draag je het beleid uit van het volmachtbedrijf. Op een energieke en enthousiaste wijze weet je de samenwerking met collega’ te bevorderen. Je doet aanbevelingen van (nieuwe) producten en diensten. Door de inzet van je netwerk, kennis en vaardigheden weet je doelstellingen te realiseren en ons volmachtbedrijf goed te vertegenwoordigen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je geeft presentaties, webinars en workshops aan de business m.b.t. de diensten en producten van het volmachtbedrijf;
• Je zorgt voor een enthousiaste en gedegen uitleg van strategische tooling zoals AWI/PMT, Scienta, ANVA, etc;
• Je inventariseert de behoeften van collega’s met als doel om de dienstverlening uit te breiden en te verbeteren;
• Je onderhoudt de communicatie vanuit volmacht richting collega’s middels o.a.  intranet, nieuwsbrieven,
• Je bent gesprekspartner voor aangesloten volmacht verzekeraars;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan de directie van Quintes Underwriting.

Al deze werkzaamheden verricht je in een snel groeiende en dynamische onderneming.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een gepassioneerde en enthousiaste persoonlijkheid. Je hebt kennis van het volmachtbedrijf, producten en polisvoorwaarden. Door deze kennis heb je overtuigingskracht en weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je hebt een trackrecord in onze branche en je hebt een groot netwerk. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Wft Basis, Schade en Inkomen;
• Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
• Je hebt doorzettingsvermogen, bent initiatiefrijk en hebt geen negen tot vijf mentaliteit.

Waar kun je op rekenen?

Bij Quintes Underwriting kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Een passende leaseauto;
• Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
• Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s;
• Dagelijks een heerlijke gratis lunch.

Iets voor jou?

Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we jouw interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te lezen en jouw CV & motivatiebrief in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Neem dan direct contact op met een van onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl

De sollicitatieprocedure

Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.