Ontdek een bijzonder en specialistische wereld in de verzekeringsgeneeskunde en letselschade! Wij zoeken een enthousiaste verzekeringsarts die graag het causaal verband tussen symptomen en omgevingsfactoren beoordeelt binnen wettelijke kaders. Ben je (basis)arts en wil jij je steentje bijdragen in dit interessante, boeiende en dynamische werkveld waar soms sprake kan zijn van zeer schrijnende gevallen? Dan is dit het moment om met ons in gesprek te gaan. Lees verder en ontdek de mogelijkheden!

Dit wordt je functie

Als verzekeringsarts ben je onderdeel van Team Sociaal Medisch Onderzoek (SMO). Dit team bestaat uit Adviserend Verzekeringsartsen, Arbeidsdeskundigen en Medisch Secretaresses. Wat doet de afdeling SMO? Militairen lopen bij de uitvoering van hun werk meer gezondheidsrisico’s dan andere werknemers. Daarom zijn er voor (oud-)militairen extra regelingen. Dit betekent dat (oud-)militairen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid mogelijk recht hebben op een pensioen, voorziening of geneeskundige verstrekking. Het ABP is voor Defensie de contractpartner en door uitbesteding aan APG worden deze regelingen uitgevoerd. Dit gebeurt door de afdeling Bijzondere Regelingen Defensie (BRD) van APG waar SMO onderdeel van uitmaakt. Bij de afdeling SMO werken speciaal opgeleide verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en medisch secretaresses.

Wat behoort in deze rol tot je verantwoordelijkheden? Als Adviserend Verzekeringsarts draag je bij aan het sociaal-medisch en juridisch adviesbeleid. Je geeft advies over sociaal- en verzekeringsgeneeskundige vraagstukken met betrekking tot de uitvoering van militaire pensioenwetgeving en voorzieningenreglement. Daarnaast beoordeel je claims voor lichamelijke en geestelijke letselschade van voormalige militairen. Hierbij bepaal je de relatie tussen de ziekte of beperking en het vervullen van militaire dienst. Ook onderzoek je mogelijke verbanden tussen overlijden van ex-militairen en hun militaire dienst. Het vaststellen van invaliditeit en verzekeringsgeneeskundige beoordelingen voor de militaire pensioenwetgeving behoren ook tot jouw taken. Indien nodig vertegenwoordig je de afdeling in overleggen met interne en externe partners. Voor deze rol ben je bereid het protocol van Defensie te leren en je te verdiepen in de doelgroep 'veteranen'.

Dit breng je mee

Als verzekeringsarts ben je in staat zelfstandig te handelen binnen een team. Zowel goed samenwerken als zelfstandig beslissingen nemen gaat je goed af. Kwaliteit en nauwkeurigheid is belangrijk voor jou. Je bent continu bezig om je kennis binnen je vakgebied te verbreden en om de kwaliteit van je werk te verhogen. Je bent veranderingsgezind en kunt met een frisse blik naar ons werk kijken om nieuwe initiatieven te ontplooien die bijdragen aan een verhoogde klanttevredenheid.

Verder vragen wij:

BIG-geregistreerde arts, bij voorkeur verzekeringsarts.
Kennis van of affiniteit met psychiatrie, met name posttraumatische stressstoornissen (PTSS).
Vaardigheid in het in kaart brengen van beperkingen en het toetsen ervan aan wettelijke kaders.
Goed kunnen plannen en organiseren.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Stressbestendigheid.
In het bezit van een rijbewijs B.

Hier ga je aan de slag

We bieden je een brutosalaris van maximaal € 8.596,67 (op basis van 38 uur per week) en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
Een aantrekkelijke mobiliteitsregeling.
En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

Meer informatie

Neem contact op met Recruiter Jeroen Goverde (06-13 48 29 57, jeroen.goverde@apg.nl), die meer kan vertellen over de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over het team, neem dan contact op met Michiel Mes (michiel.mes@apg.nl).
Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk met een Nederlandse brief en cv en laat jezelf aan ons zien.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne sollicitant de voorkeur.