Automotive specialist met passie voor schadepreventie

Wat je gaat doen

Als medewerker van ons team kom je nog eens ergens! Geen dag is hetzelfde. Het ene moment loop je door de werkplaats van het garagebedrijf om de hoek. Twee uur later neem je plaats aan een bureau bij een groot dealerbedrijf, werkmaterieelbedrijf en/of transportbedrijf. Waar je ook bent, je komt altijd met hetzelfde doel: het beheersen van risico’s en het zekerstellen van de bedrijfscontinuïteit van de klant. Preventie is voor jou geen sleutelwoord maar je DNA.

Aan jouw technisch inzicht zal het in ieder geval niet liggen. Geen dag is gelijk en je komt nog eens ergens.

NN Schade Intermediair wil risicobewuste ondernemers verzekeren tegen een acceptabele premie. Je ondersteunt ondernemers bij het beheersen van hun schaderisico’s en waarborgen van de  continuïteit van hun bedrijf. Jij geeft heldere preventieadviezen en weet daarbij de juiste snaar te raken, zodat de ondernemers de uitvoer ervan ter harte nemen en de risico’s worden beperkt. Jij bent degene die polisvoorwaarden kan ombuigen naar praktische preventieadviezen. Kortom: jij bent zo’n bezoeker die met open armen wordt ontvangen door relaties. Die slimme techneut in verzekeringsland, van wie het advies op waarde wordt geschat. We zijn dus blij met jouw sollicitatie!

Zelfstandig en doortastend boek jij de mooiste resultaten, zoals:

• Bezoeken van nieuwe en bestaande verzekerden ter beoordeling van de schaderisico’s en geschiktheid voor acceptatie of voortzetting
• Praktische, overtuigende preventieadviezen geven op het gebied van brand, inbraak en aansprakelijkheid. Weet jij die adviezen te geven die schade kunnen voorkomen?
• Risico-inspecties efficiënt uitvoeren op afstand. Directe invloed op het resultaat van onze schadeverzekeringsportefeuille. Je maakt daarbij duidelijke en prettig leesbare inspectierapporten
• Inzet van jouw kennis en ervaring bij het ontwikkelen van preventiebeleid voor risico’s op het gebied van bijvoorbeeld de energietransitie
• Preventie inzetten om wagenparken weer rendabel te maken

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.783,- € 5.405,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring op basis van een 36-urige werkweek
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Een lease auto behoort bij deze functie
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je ben communicatief vaardig zowel in woord als geschrift, hebt overtuigingskracht en bent besluitvaardig. Daarnaast kan je zelfstandig werken en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Verder vinden we het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over:

• Een technische MBO/HBO opleiding en HBO werk- en denkniveau (een assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure)
• Werkervaring binnen de automotive sector (b.v. werkplaatschef, after sales manager)
• Ervaring als risicodeskundige is een pré
• Gevoel voor verzekeringen en vindt dit ook leuk en interessant
• Bij voorkeur komt je uit Midden-Nederland

Met wie je werkt

Het team Risicodeskundigen (TRD) van Nationale-Nederlanden bestaat naast jou uit maar liefst 27 andere Risicodeskundigen. Een heksenketel? Nee hoor. Je werkt namelijk vooral vanuit huis en bent veel op pad. Toch heb je het echte NN-gevoel: samen met je collega’s heb je regelmatig een overleg via Teams, waarbij alle dagelijkse zaken en vragen aan bod komen. Periodiek Vak Technisch Overleg met alle collega’s. Daarnaast spar je regelmatig met een directe collega over lopende dossiers, om jouw visie eens tegen het licht te houden. Je hebt ook veel contact per mail en telefonisch met de acceptanten en collega’s van andere afdelingen. Dus al werk je vooral op afstand, je bent een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daar is geen speld tussen te krijgen. Jij bent de ogen en oren van het acceptatietraject.