Controller en adviseur risicomanagement

Als controller en adviseur risicomanagement werk je op de afdeling Kaderstelling, Control en Evaluatie (KCE) bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ). Jij zorgt ervoor dat besluiten over beleid en geld goed zijn onderbouwd. Over planning en control hoeven we jou niets uit te leggen. Met jouw kennis van financiële processen weet jij wat er komt kijken bij een goede beheersing van de interne organisatie. Daarbij houd je oog voor de operationele en strategische risico’s.

Je belangrijkste taak is het maken van scherpe analyses en heldere adviezen. Daarmee stel je het management en de ambtelijke top van de organisatie in staat om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Als controller hou je in de gaten of de organisatorische doelstellingen worden behaald binnen het beschikbare budget. Dit doe je onder andere door het analyseren van (management)informatie uit jaarplannen en voortgangsrapportages en op basis van gesprekken met stakeholders. Als adviseur risicomanagement zorg je ervoor dat de diverse organisatieonderdelen van SZW risicoanalyses aanleveren. Op basis van deze stukken breng jij de toprisico’s van het ministerie in kaart en adviseer je hierover aan o.a. de bestuursraad en het Audit Committee. Bovendien denk je mee over het inzichtelijk maken van interne frauderisico’s en risico’s op misbruik en oneigenlijk gebruik.

Om deze taken goed uit te voeren ben je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en risico's binnen de verschillende organisatieonderdelen. Je verzamelt signalen en monitort actief of afspraken worden nagekomen. Daarvoor voer je regelmatig overleg met stakeholders. Als de hoeder van het risicomanagement spoor je anderen aan om de juiste informatie tijdig te delen. Je bent daarbij een sparringpartner op zowel de inhoud als het proces. Waar nodig faciliteer je bijeenkomsten om de aandacht voor risico’s en risicobereidheid te vergroten.

Kortom: Jij zorgt ervoor dat de planning- en controlcyclus stevig staat. Daarnaast ben jij de spil in het risicomanagement, zodat het ministerie van SZW het maximale resultaat kan behalen. Ben jij klaar om je financiële expertise in te zetten voor de samenleving? Wacht dan niet met solliciteren!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

In deze functie werk je nauw samen met andere concerncontrollers binnen FEZ en met de controllers binnen SZW. Daarnaast pak je taken zelfstandig op, zoals het verzamelen en duiden van de rapportages en risicoanalyses van de verschillende organisatieonderdelen van SZW. Met jouw sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen ben jij in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en je snel en makkelijk over diverse onderwerpen een mening te vormen.

Wij zoeken een collega die:

• Beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring meebrengt op het gebied van control en/of risicomanagement;
• Ervaring heeft met het coördineren van processen met veel verschillende stakeholders;
• Er vanuit een resultaatgerichte aanpak op uitgaat;
• Zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en analytisch is.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.