Jurist Collectieve Inkomensverzekeringen
Houd jij ervan om jouw collega’s te adviseren over een diversiteit aan juridische kwesties? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving en wil je meebouwen aan het (sub) team Risk, Legal & FEC in het Expert Centre? Reageer dan op deze aantrekkelijke functie.
intro
Inkomen Collectief ontwikkelt producten voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, die via verzekeringsadviseurs aan werkgevers worden aangeboden voor hun werknemers. Gezien de groei aan juridische werkzaamheden in deze business unit vindt uitbreiding plaats met een eerstelijns jurist. Houd jij ervan om jouw collega’s te adviseren over een diversiteit aan juridische kwesties? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving en wil je meebouwen aan het (sub) team Risk, Legal & FEC in het Expert Centre? Reageer dan op deze aantrekkelijke functie.Wat je gaat doen
- Je signaleert wijzigingen in wetgeving en bedrijfsvoering en adviseert hierover. Je signaleert verbetermogelijkheden op juridisch gebied voor de collectieve inkomensverzekeringen
- Je levert ondersteuning bij claimbehandeling in geval van uitzonderlijke kwesties waar een juridisch conflict speelt of dreigt te ontstaan. Je geeft opleidingen aan medewerkers op het gebied van verzekeringsrecht en sociaal zekerheidsrecht, etc. en je houdt spreekuur voor claimbehandelaren
- Je schrijft mee aan contracten op het gebied van commercie, marketing, externe diensten en ondersteunt productmanagement en de contractmanager hierbij.
- Je biedt ondersteuning aan de verschillende afdelingen binnen Inkomen Collectief bij het opstellen van polisvoorwaarden, de aanvraagstraat en communicatie uitingen (site, e-mails, brieven). Je bent betrokken bij de Communication Approval Procedure, productontwikkeling, uitvragen vanuit externe of interne toezichthouders, geeft advies bij directie/Kifid-klachten, PAR’en en het ECF
- Je draagt zorg voor een functionele lijn met de tweede lijn collega’s van Legal & Compliance binnen Schade & Inkomen, waardoor Inkomen Collectief wordt voorzien van informatie en er goede afstemming plaatsvindt
What we offer you
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
- Salaris tussen € 4.686 en € 6.694 afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
- Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
What you will bring
Je bent een jurist met 5-10 jaar relevante ervaring en ruime kennis op het gebied van verzekeringen en het verzekeringsrecht. Kennis van het sociale zekerheidsrecht is een pré. In je werk en je advisering heb je de klant én het eerlijk zaken doen centraal staan. Je kunt je adviezen goed onderbouwen en weet met de juiste argumenten en zeggingskracht je adviezen en meningen te presenteren, zodat instemming verkregen wordt. Je bent een kei in het werken op detailniveau, maar behoudt daarbij het overzicht over het grotere geheel.
Je werkt gestructureerd en bent sterk analytisch onderlegd om in een diversiteit aan juridische kwesties de juiste punten aan te dragen en een conclusie en advies te formuleren. Je bent in staat om met veel stakeholders op verschillende niveaus binnen de NN organisatie te communiceren.
Verder vinden we het belangrijk dat je beschikt over:
- Een afgeronde master en ruime juridische kennis op het gebied van verzekeringsrecht, contractenrecht en Wft. Kennis van het sociale zekerheidsrecht is een pré
- Ervaring met het werken in organisaties met verdeling in 1ste en 2e lijn Legal en Compliance
- Ervaring met het werken met interne en externe toezichthouders bij verzekeraars
- Bij een intern kandidaat: kennis van de organisatie van Inkomen Collectief en Schade & Inkomen, waar Inkomen Collectief een onderdeel van is. Een relevant netwerk binnen de NN organisatie
Met wie je werkt
Bij NN Inkomen Collectief werk je samen met ongeveer 300 collega's bij de afdelingen Expert Centre, Sales en Inkomen Services. Het Expert Centre is verantwoordelijk voor de 'etalage' met inkomensverzekeringen en ontwikkelt producten voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid. Samen bieden wij deze producten via verzekeringsadviseurs aan werkgevers aan voor hun werknemers.
Het Expert Centre bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over drie teams. Binnen dit Expert Centre val je onder het sub-team Productmanagement, Digital & Risk, waar de Product Owners, UX-designers, researcher, productmanagers en Riskmanagers werken. We zijn een gezellige en behulpzame mix van verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringen. In onze gedreven en professionele sfeer maken we ook tijd voor plezier. Binnen dit team maak je onderdeel van een sub-team. Dit team Risk, Legal en FEC bestaat uit 5 collega’s die zich bezig houden met Risk & Security, bedrijfsprocessen, contract- en leveranciersmanagement en juridische activiteiten. Je werkt verder nauw samen met tweedelijns Legal & Compliance en collega’s van de andere afdelingen, zoals de Business Teams van de verschillende labels en de afdelingen Product, Pricing & Intelligence, Klantcontact & Schadebehandeling en IT.
Heb je vragen
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Victor Reebergen (manager) via 0610 19 45 99 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Meryem Findik (Talent Acquisition Specialist via 06 57 91 62 73.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
We bieden je
- NS Business card, ook privé te gebruiken
- 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
- 13e maand en vakantiegeld
- Hybride werken