Klantmanager Zakelijke Aansprakelijkheid
a.s.r. is op zoek naar een
Klantmanager Zakelijke Aansprakelijkheid
Utrecht | Junior | MBO | Klantbediening | € 2.500 - € 4.100
Heb jij zin in een leuke baan waarin je alles leert over aansprakelijkheidsverzekeringen voor bedrijven? Start als junior of medior Klantmanager Zakelijke Aansprakelijkheid!
Als Klantmanager Zakelijke Aansprakelijkheid help je zakelijke klanten van a.s.r. die vragen hebben over hun aansprakelijkheidsverzekering. Je staat deze klanten professioneel te woord, maakt offertes en voert wijzigingen door in het administratiesysteem. Soms klopt de balans tussen bedrijfsrisico’s en dekking niet meer, waardoor een klant onderverzekerd kan zijn. In dat geval bied je een beter passend verzekeringsproduct aan. Vind jij het leuk om klanten de best mogelijke service te geven en de afspraken hierover administratief vast te leggen? Solliciteer dan naar de functie van Klantmanager Zakelijke Aansprakelijkheid bij a.s.r.!
Dit ga je doen als Klantmanager bij a.s.r.
- zorgen voor de meest adequate dekking voor de aansprakelijkheidsrisico’s van onze klanten
- zorgen voor een correcte dossieradministraties voeren en contact onderhouden met intermediairs en klanten
- lopende (complexe) AVB-risico’s voor klanten beoordelen en de verzekeringspolissen hierop aanpassen
- meewerken aan projecten, zoals verbetertrajecten of het in balans houden van de portefeuille
- bijdragen aan de efficiëntie van de afdeling Schade
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
- werkt en denkt op minimaal mbo-niveau en bent leergierig, enthousiast en collegiaal
- bent in het bezit van de certificaten Wft Basis en Wft Schade of bent bereid deze te halen
- hebt affiniteit met aansprakelijkheidsverzekeringen voor bedrijven en hebt hierin al enige werkervaring opgedaan
- bent communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling
- vindt het belangrijk om klanten zo goed mogelijk te helpen
Dit bieden we je
- een bruto salaris van €2.500 - € 4.100 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
- een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
- bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
- veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
- werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst
Hier ga je werken als Klantmanager in Utrecht
Je gaat aan de slag op de afdeling Zakelijk Schade, waar ruim 200 collega’s werken. Jouw aandachtsgebied is de AVB, oftewel de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen. Je team bestaat uit ongeveer 50 collega's, verdeeld over vier clusters: AVB/BMV Front, AVB Beheer, Claims AVB/BMV en Specials. Tijdens je inwerkperiode raak je helemaal thuis in alle verschillende afdelingen, clusters en teams. Belangrijk om nu al te weten, is dat deze afdeling collegialiteit hoog in het vaandel heeft. Je geniet hier van een fijne baan, met ruimte voor ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans. Thuiswerken is bij a.s.r. een goede gewoonte, waar veel collega’s regelmatig gebruik van maken. Ook voor jou is dit een fijne optie!
Solliciteer op deze Klantenservice vacature
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.
Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Rik Schneiders (Manager AVB/BMV en Specials): 0655463522 / rik.schneiders@asr.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
