Medior Backend Developer (.NET)

Over deze vacature

Ben jij een medior of senior .NET developer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Wil je graag een multi-disciplinair scrumteam werken aan het vernieuwen en doorontwikkelen van ons access management landschap? Lees dan snel verder!

Identity & Access Management is een Generieke IT Voorziening die door heel Achmea gebruikt wordt voor authenticatievraagstukken, inclusief onze merken zoals Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Zilveren Kruis. Voor Achmea is Identity & Access Management bezig met het implementeren van nieuwe oplossingen die Achmea snelheid van implementeren en flexibiliteit op dit vlak gaat brengen. Als developer in ons team creëer je mogelijkheden voor de klant om in te loggen via verschillende inlogmethoden zoals DigiD.  Om ons te helpen in deze modernisering zijn we op zoek naar een backend developer die ons team, met standplaats Leeuwarden, komt versterken.

Wat ga je doen?  

Je gaat aan de slag met het onderhoud en doorontwikkeling van het Identity & Access Management landschap. Dit bestaat uit verschillende applicaties en API’s die samen de websites en apps van Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Zilveren Kruis voorzien van een veilige inlogmogelijkheid. Je denkt mee aan de oplossing en bouwt de toepassing op een generieke manier. Je krijgt veel vrijheid om de wensen naar jouw inzicht en creativiteit te vertalen naar goede oplossingen. Met jouw kennis van C# /.NET ondersteun je je collega’s. 

• Doorontwikkelen van onze bestaande applicaties,
• Vernieuwen en/of vervangen van legacy applicaties,
• Onze junior developers ondersteunen en naar een hoger niveau brengen,
• Werken in een klein en slagvaardig Dev-Ops team,
• Samenwerken met andere developers binnen Achmea in de API Community.

Met welke technologieën werken wij:

• C#, ASP.NET Core,
• Duende IdentityServer,
• Azure Pipelines,
• Powershell,
• SPML.

De afdeling

Wij verzorgen voor Achmea en haar labels, de toegang, beveiliging en authenticatie voor (web)applicaties. Wij houden ons specifiek bezig met Identity en Access Management (IAM) voor zowel de klanten als de medewerkers van Achmea. We bieden voor de verschillende labels van Achmea een standaardmanier om, op basis van protocollen zoals SAML en OIDC, de klanten en medewerkers te laten inloggen. Hiervoor gebruiken we een mix van traditionele en moderne inlogmethodes: Usernaam/wachtwoord, DigiD, iDIN, eHerkenning en eIDAS. Onze applicaties draaien op dit moment nog deels in een on-premises omgeving, maar we zijn druk bezig om de beweging naar cloud-based applicaties te maken. Jouw nieuwe team heeft als standplaats Leeuwarden; we werken hybride. In de praktijk betekent dit voor jou dat je gemiddeld één keer per week (op donderdag) fysiek samenwerkt. 

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 

Jouw achtergrond

Beschrijving profiel: 

• Je hebt HBO werk-en denkniveau
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met backend development op basis van C#/.NET Core en ASP.NET
• Ervaring met Azure DevOps,
• Ervaring met Identity and Access Management vraagstukken is een pré
• Je bent nieuwsgierig van aard en kunt zowel goed in een team en zelfstandig werken 

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.