
Schadebehandelaar auto - interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een interim Schadebehandelaar Verkeer voor de duur van 3 maanden met optie op verlenging van 3 maanden (32 - 40 uur per week).
- Het beoordelen en afhandelen van complexe auto schades
- Het uitzetten van expertise en het verwerken van de rapporten
- Het onderhouden van contact met verzekerde, verzekeraars, expertisebureaus, etc.
- Het initiëren van eventuele procesverbeteringen
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring als Schadebehandelaar verkeer;
- Je hebt bij voorkeur het certificaat Wft Basis en Wft Schade Particulier;
- Je bent accuraat, je werkt snel en je bent communicatief vaardig;
- Je maakt je een systeem/proces snel eigen.
- Ervaring heeft bij een leasemaatschappij
- Volledig vanuit kantoor gezien de korte duur van de opdracht en iemand die gelijk plug and play moet zijn
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een mooie interim opdracht voor de duur van 3 maanden voor 32 tot 40 uur per week. Na een korte inwerkperiode op kantoor kan er hybride worden gewerkt. Wij nodigen zowel zzp-ers als mensen die op een tijdelijke projectovereenkomst willen werken van harte uit om te reageren.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Onze klant kent een internationale, maar wel informele cultuur. De afdeling bestaat uit 6 collega's die prettig met elkaar samenwerken.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter), Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.