Schadespecialist Brand

Jouw rol

Een Vereniging van Eigenaren die te maken krijgt met een aanrijding tegen de gevel met een constructieve schade tot gevolg, waarbij razendsnel voor een noodvoorziening gezorgd moet worden. Of een brand in een woonappartement met – naast de brandschade – (blus)waterschade in de daaronder gelegen appartementen en winkelruimten. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Het is aan jou om deze relaties te helpen: je ontwart de complexe schadewereld voor ze, geeft ze advies en probeert maximaal resultaat te behalen bij gedekte én ongedekte schades. Welke Verenigingen van Eigenaren je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel, omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relatie hebt geholpen aan échte zekerheid.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je neemt schademeldingen aan en beoordeelt ze, biedt zowel hulp als begeleiding aan de relatie bij de schadeaangifte en -behandeling.
• Je initieert schadebeperkende maatregelen bij de relatie en schakelt waar nodig experts en contra-experts in.
• Je neemt bij de behandeling van de meest uiteenlopende schadegevallen het heft in eigen hand om de schade zo optimaal mogelijk af te handelen.
• Je herkent fraudesignalen en acteert hierop.
• Je neemt het initiatief om nauw contact te onderhouden met onze relaties, verzekeraars, tegenpartij en schade-experts.

Dit breng je mee

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als schadebehandelaar.
• De certificaten Wft Basis, Wft Schade particulier, Wft Schade Zakelijk.
• Bij voorkeur heb je ook andere relevante branche-diploma’s.
• Bij voorkeur ervaring met CCS Level en e-ABS.
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening. Daarnaast denk je in oplossingen en niet in problemen.
• Ondernemerschap: je bent in staat nieuwe initiatieven te opperen en vorm te geven, bent zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Enthousiasme, energie en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Bij voorkeur heb je coachende vaardigheden, waarmee je jouw vakkennis over kunt dragen aan andere collega’s.

Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?