Specialist Risk

Over deze vacature

Jouw rol: Als Specialist Risk ondersteun je de business bij het aantoonbaar maken van de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de verzekeringstechnische administraties. Je speelt een cruciale rol in de risicobeheersing van onze processen door het monitoren van risico's en het vergroten van de kwaliteit van onze verantwoordingsinformatie.

Wat ga je doen: 

• Faciliteren van de business om de actualiteit van de opzet, het bestaan en de werking van processen te garanderen.
• Waarborgen van de aantoonbaarheid van de juistheid, volledigheid en tijdigheid van onze verzekeringstechnische administratie.
• Actueel houden van alle risico gerelateerde evidence.
• Waarborgen van de actualiteit van zaken buiten de operational risk assessments, zoals PIA’s, TRA’s, BIA’s, SIRA’s en procesmodellen.
• Ondersteunen en adviseren van het management bij verantwoordingsvraagstukken, risicomanagement en bij het centraal stellen van ons klantbelang.

De afdeling

Zilveren Kruis bedient op dit moment ongeveer 5 miljoen verzekerden. Het bedrijfsonderdeel Customer Operations (COPS) heeft daarin een belangrijke rol. Klanten nemen contact op met dit bedrijfsonderdeel voor vragen en het onderdeel zorgt voor administratief gemak aan verzekerden en zorgaanbieders. Dit doen we door onze kerntaken zorgvuldig uit te voeren: het beantwoorden van vragen van onze klanten, het beheren van klantgegevens en het verwerken van declaraties. Met als doel in één keer goed, naar tevredenheid van de verzekerden en tegen zo laag mogelijke kosten.

Je komt terecht in het team Operational Compliance en komt te werken in ons enthousiaste team van 7 collega’s dat zich richt op risicobeheersing binnen COPS. Wij monitoren risico’s en zorgen voor hoogwaardige en eenduidige verantwoordingsinformatie.

Jouw achtergrond

• Afgeronde hbo-opleiding met risicomanagement, accountancy en/of juridische componenten.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Risk en/of Compliance.
• Kennis van de Zvw of het vermogen deze snel eigen te maken.
• Analytisch sterk, in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en conclusies met feiten te onderbouwen.
• Vaardig in verslaglegging en rapportering, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Een stevige persoonlijkheid die het voortouw neemt en anderen kan overtuigen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, schakelt moeiteloos tussen operationeel en senior management.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.