Wat ga je doen?

Als Volmachtbeheerder bij Veerhaven ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze volmachten. Je zorgt ervoor dat de afspraken met onze volmachtgevers correct worden nageleefd en voert analyses uit om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders en hebt een belangrijke rol in de opzet en controle van nieuwe volmachten. Daarnaast ben je betrokken bij het identificeren van risico’s binnen onze werkprocessen en ben je actief bezig met het Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheer van de volmachten en naleving van poolovereenkomsten.
• Uitvoeren van analyses en controles om te voldoen aan gemaakte afspraken.
• Zorgen voor de juiste opzet en informatievoorziening bij nieuwe volmachten.
• Signaleren en bespreken van risico’s met het team en betrokken managers.
• Monitoren en verbeteren van interne werkprocessen.
• Opvolging van de productcyclus en beheer van het risicoprogramma.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven en enthousiast persoon. Samenwerken gaat je goed af en je communiceert duidelijk wat je verwacht en wat anderen van jou kunnen verwachten. Je hebt een hands-on mentaliteit, je voelt je verantwoordelijk en bent in staat je stijl flexibel in te zetten om je doel te behalen. Daarnaast zet je graag een stap extra als een deadline in gevaar komt. Tot slot ben je nauwkeurig in je werk, weet je prioriteiten te stellen en voortgang te bewaken.

En verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau met relevante certificeringen.
• Ervaring met risicobeheersing en kennis van het Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Je bent accuraat, integer en stressbestendig.
• Competenties die we waarderen:
• Samenwerking: Je werkt graag in teamverband en streeft naar gezamenlijke doelen.
• Analytisch en probleemoplossend: Je hebt een scherp oog voor details en denkt oplossingsgericht.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in actie.
• Klant- en resultaatgericht: Je verliest nooit het belang van de klant en de kwaliteit uit het oog.

Ga jij bij ons aan de slag?

Dan…

• Een marktconform salaris, passend bij jouw opleiding, ervaring en leeftijd.
• Een dertiende maand en een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
• Een moderne thuiswerkuitrusting, inclusief laptop en de keuze uit verschillende accessoires, zodat je zowel thuis als op kantoor prettig kunt werken.
• Een gezonde werkplek, inclusief gratis fruit op kantoor voor een extra vitale werkdag

Interesse in deze vacature?

Ben je enthousiast?

Lijkt het je een mooie uitdaging om ons team te komen versterken? Stuur dan je schriftelijke motivatie en CV aan hr@ecclesia.nl t.a.v. Nina Boender, onze HR Business Partner. Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Dan kun je terecht bij Nina.